„Wir wollen, dass es Ihnen gut geht“ –         

Das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Das Krankenhaus Haßfurt verfügt derzeit über 150 Betten in den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie), Gynäkologie und Geburtshilfe sowie über eine Akutgeriatrie mit zertifiziertem Alterstraumazentrum und einen palliativmedizinischen Dienst. Für das Jahr 2026 ist eine Erweiterung auf 170 Betten vorgesehen.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir in einem modernen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ausbildungs- und Arbeitsplätze in Medizin, Pflege und Verwaltung. Was die Kliniken zu einem gefragten Arbeitgeber macht, sind jedoch nicht nur attraktive Vergütungssysteme für alle Berufsgruppen und die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Ebenso wichtig sind uns vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Werden Sie Teil unseres professionellen und kollegialen Teams!

Unsere Angebote für (künftige) Beschäftigte:

•    Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
•    Besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen
•    Wunschdienstplan 
•    Vertrauensarbeitszeit
•    Nach Möglichkeit Homeoffice-Regelungen
•    Tarifliche Vergütung und soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
•    Angebot der Zusatzkrankenversicherung PlusCard
•    Möglichkeit eines vergünstigten Fahrrad-Leasings

•    Professioneller Sprachunterricht für ausländische Ärzte
•    Familienunterstützende Angebote wie die Vermittlung von Tagesmüttern oder Krabbel- und Kleinkindergruppen in Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
•    Unterstützung bei der Kindergartenplatzsuche
•    Kinderferienbetreuung
•    Beratung von pflegenden Angehörigen durch unseren Pflegelotsen für Mitarbeiter
•    Unterstützung bei Betreuungsnotfällen wie Randzeiten- oder Notfallbetreuung bei Kindern sowie Pflegenotfälle in der Familie
•    Betriebliches Eingliederungsmanagement

•    Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Fitness-Kurse, Vorträge)
•    Personalcaféteria mit vergünstigtem gesunden 3-Gang-Menu
•    Corporate-Benefits
•    Intranet „qualido“
•    Betriebliche Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
•    Ehrung für Dienstjubiläum, Verabschiedung in den Ruhestand

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